Право молодого специалиста на внеочередное получение жилья было определено постановлением правительства РФ от 23 ноября 1991 г. «О компенсациях и гарантиях при переезде, приеме вновь и направлении на работу в другую местность» а затем постановлением Кабинета Министров РФ «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность» от 15 июля 1998 г. Постановлением предложено не допускать нарушений жилищных прав молодых специалистов.
В соответствии с действующим законодательством администрация, а в установленных случаях и исполкомы районных, районных в городах, городских, сельских и поселковых местных советов обязаны предоставить жилье вне очереди молодому специалисту. Если соответствующее этой обязанности право молодого специалиста на внеочередное получение жилья не было реализовано не по вине этого молодого специалиста, то он должен быть поставлен на жилищный учет в особый список независимо от срока работы на предприятии, в учреждении, организации. Лица, прибывшие на работу на предприятия в качестве молодых специалистов, теряют право внеочередного получения жилья только в тех случаях, когда после прибытия на работу были обеспечены жильем на предприятии или иным путем и таким образом отпали основания для предоставления им другого жилого помещения либо существовали иные основания для снятия их с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий. Если же оснований для снятия с жилищного учета нуждающихся но было и надлежащим жильем такой работник не обеспечивался, то он должен быть включен в льготную очередь. Причем решение этого вопроса не зависит от того, настаивал ли работник на реализации своих прав или нет.
